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| − | = <span dir="LTR"></span><u>Atelier de </u><u>clôture du projet « Promotion du rôle des Femmes dans le secteur de l’Energie en Tunisie »</u><br/> =
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| − | <ol start="1" style="margin-left: 120px;">
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| − | <li>
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| | == <span dir="LTR"></span>'''<u>Présentation de l’atelier</u>'''<br/> == | | == <span dir="LTR"></span>'''<u>Présentation de l’atelier</u>'''<br/> == |
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| | ''Cet atelier qui a rassemblé plus que soixante participant.e.s, présentait un espace d’échange et de capitalisation autour des principaux axes du projet, à savoir :'' | | ''Cet atelier qui a rassemblé plus que soixante participant.e.s, présentait un espace d’échange et de capitalisation autour des principaux axes du projet, à savoir :'' |
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| − | *<span dir="LTR"></span>''L’amélioration du rôle '''des femmes actives '''dans le secteur de l’énergie'' | + | *<span dir="LTR"></span>''L’amélioration du rôle '''des femmes actives '''dans le secteur de l’énergie''<br/> |
| | *<span dir="LTR"></span>''Le renforcement du rôle des femmes dans la '''sensibilisation à la maîtrise de l’énergie et au changement climatique''''' | | *<span dir="LTR"></span>''Le renforcement du rôle des femmes dans la '''sensibilisation à la maîtrise de l’énergie et au changement climatique''''' |
| | *<span dir="LTR"></span>''La sensibilisation des '''acteurs institutionnels clés du secteur '''des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique à '''l’approche genre''''' | | *<span dir="LTR"></span>''La sensibilisation des '''acteurs institutionnels clés du secteur '''des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique à '''l’approche genre''''' |
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| | <br/> | | <br/> |
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| − | #<span dir="LTR"></span>''Présentation du programme régional « Promotion du rôle des femmes au Maghreb » – PFM''
| + | == '''<u>Agenda</u>''' == |
| − | #<span dir="LTR"></span>''Présentation du projet « Promotion du rôle des femmes dans le secteur de l’Energie en Tunisie » – PFE''
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| − | #<span dir="LTR"></span>''Panel I : Vers une meilleure employabilité des femmes dans le secteur de la maîtrise de l’énergie''
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| − | #<span dir="LTR"></span>''Panel II : Rôle des acteurs institutionnels clés dans l’intégration de l’approche genre''
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| − | ##<span dir="LTR"></span>''Vidéo ANME''
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| − | ##<span dir="LTR"></span>''Témoignages de Mme. Noura Laroussi & Mme. Kawther Lihidheb''
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| − | <ol start="5">
| + | |
| − | <li><span dir="LTR"></span>''Panel III : Femmes ambassadrices de la maîtrise de l’énergie, Actrices du changement''</li>
| + | |
| − | <li><span dir="LTR"></span>''Travaux de groupe – Femmes ambassadrices des trois réseaux''<br/></li>
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| − | </ol>
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| | <br/> | | <br/> |
| − | <ol start="2" style="margin-left: 120px;">
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| − | <li>'''<u><span data-cke-bookmark="1" style="display: none" id="cke_bm_89S"></span><span data-cke-bookmark="1" style="display: none" id="cke_bm_95S"></span>Agenda<span data-cke-bookmark="1" style="display: none" id="cke_bm_89E"> </span><span data-cke-bookmark="1" style="display: none" id="cke_bm_95E"> </span></u>'''<br/></li>
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| − | </ol>
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| | Modération, M<sup>me</sup> Rihab Ben Yaghlane, GIZ | | Modération, M<sup>me</sup> Rihab Ben Yaghlane, GIZ |
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| | {| style="width: 96%; width:96.32%" cellspacing="1" cellpadding="0" border="1" | | {| style="width: 96%; width:96.32%" cellspacing="1" cellpadding="0" border="1" |
| | |- | | |- |
| − | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| | 08:00 | | 08:00 |
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| − | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| | '''Accueil et enregistrement''' | | '''Accueil et enregistrement''' |
| | | | |
| | |- | | |- |
| − | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| | 09:00 | | 09:00 |
| | | | |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| | '''Allocutions d’ouverture''' | | '''Allocutions d’ouverture''' |
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| | |- | | |- |
| − | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| | 09:20 | | 09:20 |
| | | | |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| − | Présentation des principaux résultats du programme régional « Promotion du rôle des Femmes au Maghreb » | + | === Présentation des principaux résultats du programme régional « Promotion du rôle des Femmes au Maghreb » === |
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| | M<sup>me</sup> Wassila Ben Aissa - GIZ | | M<sup>me</sup> Wassila Ben Aissa - GIZ |
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| − | [[File:21.11.2019 PFE GIZ 13.jpg|thumb|left|300pxpx|alt=21.11.2019 PFE GIZ 13.jpg|link=File:21.11.2019 PFE GIZ 02.pdf]] | + | [[File:21.11.2019 PFE GIZ 13.jpg|thumb|left|300px|Programme régional « Promotion du rôle des Femmes au Maghreb »|alt=21.11.2019 PFE GIZ 13.jpg|link=File:21.11.2019 PFE GIZ 02.pdf]] |
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| | |- | | |- |
| − | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| | 09:35 | | 09:35 |
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| − | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| − | Présentation des principaux résultats du projet « Promotion du rôle des Femmes dans le secteur de l’énergie en Tunisie » | + | === Présentation des principaux résultats du projet « Promotion du rôle des Femmes dans le secteur de l’énergie en Tunisie » === |
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| | M<sup>me</sup> Rihab Ben Yaghlane - GIZ | | M<sup>me</sup> Rihab Ben Yaghlane - GIZ |
| | + | |
| | + | [[File:21.11.2019 PFE GIZ 12.jpg|thumb|left|300px|Promotion du Rôle des Femmes dans le Secteur de l'Energie en Tunisie|alt=21.11.2019 PFE GIZ 12.jpg|link=File:21.11.2019 PFE GIZ 06.pdf]] |
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| | |- | | |- |
| | | colspan="2" style="width:99.72%; height:1px" | | | | colspan="2" style="width:99.72%; height:1px" | |
| − | '''Panel I : Vers une meilleure employabilité des femmes dans le secteur de la maîtrise de l’énergie''' | + | === '''Panel I : Vers une meilleure employabilité des femmes dans le secteur de la maîtrise de l’énergie'''<br/> === |
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| | |- | | |- |
| − | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| | 09:50 | | 09:50 |
| | | | |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| | Présentation des principaux résultats de l’enquête | | Présentation des principaux résultats de l’enquête |
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| | M<sup>me</sup> Hélène Ben Khemis - ANME | | M<sup>me</sup> Hélène Ben Khemis - ANME |
| | + | |
| | + | [[File:21.11.2019 PFE GIZ 08.jpg|thumb|left|300px|Femmes et emploi dans les entreprises privées du secteur de la Maitrise de l’énergie en Tunisie|link=File:21.11.2019 PFE GIZ 07.pdf]] |
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| | |- | | |- |
| − | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| | 10:00 | | 10:00 |
| | | | |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| | Egalité et Equité de genre dans le système de la formation professionnelle - L’importance de la communication inclusive | | Egalité et Equité de genre dans le système de la formation professionnelle - L’importance de la communication inclusive |
| | | | |
| | M. Bechir Lassoued - FMC | | M. Bechir Lassoued - FMC |
| | + | |
| | + | [[File:21.11.2019 PFE GIZ 09.jpg|thumb|left|300px|Egalité et équité de genre dans le système de formation professionnelle l’importance de la communication inclusive|link=File:21.11.2019 PFE GIZ 03.pdf]] |
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| | |- | | |- |
| − | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| | 10:10 | | 10:10 |
| | | | |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| | Promotion de l’entrepreneuriat technico-commercial dans le secteur photovoltaïque - Retour d’expérience | | Promotion de l’entrepreneuriat technico-commercial dans le secteur photovoltaïque - Retour d’expérience |
| | | | |
| | M<sup>me </sup>Elisabeth Gager - GIZ | | M<sup>me </sup>Elisabeth Gager - GIZ |
| | + | |
| | + | [[File:21.11.2019 PFE GIZ 14.jpg|thumb|left|300px|Emploi Vert - Promotion du Profil des Technico-Commerciaux PV|link=File:21.11.2019 PFE GIZ 04.pdf]] |
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| | |- | | |- |
| − | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| | 10:20 | | 10:20 |
| | | | |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| | '''Discussions et Débat''' | | '''Discussions et Débat''' |
| | | | |
| | |- | | |- |
| − | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| | 10:40 | | 10:40 |
| | | | |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| | '''Pause-Café''' | | '''Pause-Café''' |
| | | | |
| | |- | | |- |
| | | colspan="2" style="width:99.72%; height:1px" | | | | colspan="2" style="width:99.72%; height:1px" | |
| − | '''Panel II : Rôle des acteurs institutionnels clés dans l’intégration de l’approche genre''' | + | === '''Panel II : Rôle des acteurs institutionnels clés dans l’intégration de l’approche genre''' === |
| | | | |
| | |- | | |- |
| − | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| | 11:00 | | 11:00 |
| | | | |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| | Diffusion d’une vidéo''"L’énergie…Elles maîtrisent ! "'' | | Diffusion d’une vidéo''"L’énergie…Elles maîtrisent ! "'' |
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| | |- | | |- |
| − | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| | 11:10 | | 11:10 |
| | | | |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| | L’intégration du genre dans le secteur de l’énergie…Pourquoi ? | | L’intégration du genre dans le secteur de l’énergie…Pourquoi ? |
| | | | |
| | M<sup>me</sup> Fatma M’Selmi - Laur’us Consulting | | M<sup>me</sup> Fatma M’Selmi - Laur’us Consulting |
| | + | |
| | + | [[File:21.11.2019 PFE GIZ 10.jpg|thumb|left|300px|Intégrer le genre dans le secteur de l’énergie, pourquoi?|link=File:21.11.2019 PFE GIZ 01.pdf]] |
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| | |- | | |- |
| − | | rowspan="3" style="width:8.86%; height:1px" | | + | | rowspan="3" style="width: 97px; height: 1px" | |
| | 11:20 | | 11:20 |
| | | | |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| | Présentation des chiffres clés de la STEG – Analyse du Bilan social | | Présentation des chiffres clés de la STEG – Analyse du Bilan social |
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| | |- | | |- |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| | Pratiques de la STEG pour un recrutement sensible au genre | | Pratiques de la STEG pour un recrutement sensible au genre |
| | | | |
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| | | | |
| | Mme Sara Sayhi - STEG | | Mme Sara Sayhi - STEG |
| | + | |
| | + | [[File:21.11.2019 PFE GIZ 11.jpg|thumb|left|300px|Diversité des genres à la STEG|link=File:21.11.2019 PFE GIZ 05.pdf]] |
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| | |- | | |- |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| | L’importance des indicateurs genrés à l’ANME | | L’importance des indicateurs genrés à l’ANME |
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| | |- | | |- |
| − | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| | 11:45 | | 11:45 |
| | | | |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| | '''Discussions et Débat''' | | '''Discussions et Débat''' |
| | | | |
| | |- | | |- |
| | | colspan="2" style="width:99.72%; height:1px" | | | | colspan="2" style="width:99.72%; height:1px" | |
| − | '''Panel III : Femmes ambassadrices de la maîtrise de l’énergie, Actrices du changement''' | + | === '''Panel III : Femmes ambassadrices de la maîtrise de l’énergie, Actrices du changement''' === |
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| | |- | | |- |
| − | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| | 12:00 | | 12:00 |
| | | | |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| | Présentation des activités des réseaux des femmes ambassadrices de la maîtrise de l’énergie | | Présentation des activités des réseaux des femmes ambassadrices de la maîtrise de l’énergie |
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| | | | |
| | |- | | |- |
| − | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| | 12:30 | | 12:30 |
| | | | |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| | Bonnes pratiques du projet « Promotion du rôle des Femmes dans le secteur de l’Energie en Tunisie » | | Bonnes pratiques du projet « Promotion du rôle des Femmes dans le secteur de l’Energie en Tunisie » |
| | | | |
| | M<sup>me</sup> Hana Ben Fadhl - Consultante Indépendante | | M<sup>me</sup> Hana Ben Fadhl - Consultante Indépendante |
| | + | |
| | + | [[File:Best Practices PFE.jpg|thumb|left|300px|Bonnes pratiques acquises dans le cadre du PFE|link=File:Best Practices PFE.pdf]]<br/> |
| | | | |
| | |- | | |- |
| − | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| | 12:45 | | 12:45 |
| | | | |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| | '''Remerciements et Clôture''' | | '''Remerciements et Clôture''' |
| | | | |
| | |- | | |- |
| − | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| | 13:00 | | 13:00 |
| | | | |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| | '''Déjeuner''' | | '''Déjeuner''' |
| | | | |
| | |- | | |- |
| | | colspan="2" style="width:99.72%; height:1px" | | | | colspan="2" style="width:99.72%; height:1px" | |
| − | '''Travaux de groupe''' | + | === '''Travaux de groupe''' === |
| | | | |
| | |- | | |- |
| − | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| | 14:00 | | 14:00 |
| | | | |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| | Pérennisation des activités des réseaux | | Pérennisation des activités des réseaux |
| | | | |
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| | | | |
| | |- | | |- |
| − | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| | 14:45 | | 14:45 |
| | | | |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| | Restitution des travaux de groupe et Clôture | | Restitution des travaux de groupe et Clôture |
| | | | |
| Line 235: |
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| | |} | | |} |
| | | | |
| − | | + | '''<u><span data-cke-bookmark="1" style="display: none" id="cke_bm_89E"> </span><span data-cke-bookmark="1" style="display: none" id="cke_bm_95E"></span></u>'''<br/> |
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| | + | [[Category:French]] |
| | + | [[Category:Tunisia]] |
| | + | [[Category:Renforcement_du_Marché_Solaire_(RMS)]] |
| | + | [[Category:Energy_Transition]] |
| | + | [[Category:Energy_Efficiency]] |
| | + | [[Category:Renewable_Energy]] |
| | [[Category:Gender]] | | [[Category:Gender]] |
| − | [[Category:Tunisia]]
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| − | [[Category:French]]
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