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| | = <span dir="LTR"></span><u>Atelier de </u><u>clôture du projet « Promotion du rôle des Femmes dans le secteur de l’Energie en Tunisie »</u><br/> = | | = <span dir="LTR"></span><u>Atelier de </u><u>clôture du projet « Promotion du rôle des Femmes dans le secteur de l’Energie en Tunisie »</u><br/> = |
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| | + | == <span dir="LTR"></span>'''<u>Présentation de l’atelier</u>'''<br/> == |
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| | + | ''L’atelier de clôture de projet « Promotion du rôle des Femmes dans le secteur de l’Energie en Tunisie » était une occasion de fédérer les différents acteurs clés du secteur autour de la thématique : l’aspect genre dans le secteur de la maîtrise d’énergie en Tunisie, à savoir, les institutions publiques, le secteur privé et la société civile.'' |
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| | + | ''Cet atelier qui a rassemblé plus que soixante participant.e.s, présentait un espace d’échange et de capitalisation autour des principaux axes du projet, à savoir :'' |
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| | + | *<br/> |
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| | + | <span dir="LTR"></span>''L’amélioration du rôle '''des femmes actives '''dans le secteur de l’énergie'' |
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| − | == <span dir="LTR"></span>'''<u>Présentation de l’atelier</u>'''<br/> ==
| + | *<br/> |
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| − | ''L’atelier de clôture de projet « Promotion du rôle des Femmes dans le secteur de l’Energie en Tunisie » était une occasion de fédérer les différents acteurs clés du secteur autour de la thématique : l’aspect genre dans le secteur de la maîtrise d’énergie en Tunisie, à savoir, les institutions publiques, le secteur privé et la société civile.'' | + | <span dir="LTR"></span>''Le renforcement du rôle des femmes dans la '''sensibilisation à la maîtrise de l’énergie et au changement climatique''''' |
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| − | ''Cet atelier qui a rassemblé plus que soixante participant.e.s, présentait un espace d’échange et de capitalisation autour des principaux axes du projet, à savoir :''
| + | *<br/> |
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| − | *<span dir="LTR"></span>''L’amélioration du rôle '''des femmes actives '''dans le secteur de l’énergie''<br/>
| + | <span dir="LTR"></span>''La sensibilisation des '''acteurs institutionnels clés du secteur '''des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique à '''l’approche genre''''' |
| − | *<span dir="LTR"></span>''Le renforcement du rôle des femmes dans la '''sensibilisation à la maîtrise de l’énergie et au changement climatique'''''
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| − | *<span dir="LTR"></span>''La sensibilisation des '''acteurs institutionnels clés du secteur '''des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique à '''l’approche genre'''''
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| | == '''<u>Agenda</u>''' == | | == '''<u>Agenda</u>''' == |
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| | Modération, M<sup>me</sup> Rihab Ben Yaghlane, GIZ | | Modération, M<sup>me</sup> Rihab Ben Yaghlane, GIZ |
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| | + | === '''Panel III : Femmes ambassadrices de la maîtrise de l’énergie, Actrices du changement''' === |
| | + | |
| | + | === '''Travaux de groupe''' === |
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| | {| style="width: 96%; width:96.32%" cellspacing="1" cellpadding="0" border="1" | | {| style="width: 96%; width:96.32%" cellspacing="1" cellpadding="0" border="1" |
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| | |- | | |- |
| | | colspan="2" style="width:99.72%; height:1px" | | | | colspan="2" style="width:99.72%; height:1px" | |
| − | | + | <br/> |
| − | | + | |
| | | | |
| | === '''Panel II : Rôle des acteurs institutionnels clés dans l’intégration de l’approche genre''' === | | === '''Panel II : Rôle des acteurs institutionnels clés dans l’intégration de l’approche genre''' === |
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| − | |- | style="width:8.86%; height:1px" | 11:00 | + | |- style="width:8.86%; height:1px" |
| − | | + | | style="width:90.72%; height:1px" | |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | Diffusion d’une vidéo''"L’énergie…Elles maîtrisent ! "'' | + | Diffusion d’une vidéo''"L’énergie…Elles maîtrisent ! "'' |
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| | M<sup>me</sup> Sarra Amroune - GIZ | | M<sup>me</sup> Sarra Amroune - GIZ |
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| − | |- | style="width:8.86%; height:1px" | 11:10 | + | |- style="width:8.86%; height:1px" |
| − | | + | | style="width:90.72%; height:1px" | |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | L’intégration du genre dans le secteur de l’énergie…Pourquoi ? | + | L’intégration du genre dans le secteur de l’énergie…Pourquoi ? |
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| | M<sup>me</sup> Fatma M’Selmi - Laur’us Consulting | | M<sup>me</sup> Fatma M’Selmi - Laur’us Consulting |
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| | [[File:21.11.2019 PFE GIZ 10.jpg|thumb|left|300px|Intégrer le genre dans le secteur de l’énergie, pourquoi?|link=File:21.11.2019 PFE GIZ 01.pdf]] | | [[File:21.11.2019 PFE GIZ 10.jpg|thumb|left|300px|Intégrer le genre dans le secteur de l’énergie, pourquoi?|link=File:21.11.2019 PFE GIZ 01.pdf]] |
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| − | |- | rowspan="3" style="width:8.86%; height:1px" | 11:20 | + | |- style="width:8.86%; height:1px" |
| − | | + | | style="width:90.72%; height:1px" | |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | Présentation des chiffres clés de la STEG – Analyse du Bilan social | + | Présentation des chiffres clés de la STEG – Analyse du Bilan social |
| | | | |
| | Mme Houda Ben Ftima - STEG | | Mme Houda Ben Ftima - STEG |
| | | | |
| − | |- | style="width:90.72%; height:1px" | Pratiques de la STEG pour un recrutement sensible au genre | + | |- |
| | + | | |
| | + | Mme Asma Gadhi Bourourou - STEG Mme Sara Sayhi - STEG [[File:21.11.2019 PFE GIZ 11.jpg|thumb|left|300px|Diversité des genres à la STEG|link=File:21.11.2019 PFE GIZ 05.pdf]] Mme Leila Ayadi - ANME |
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| − | Mme Asma Gadhi Bourourou - STEG
| + | |- style="width:8.86%; height:1px" |
| | + | | style="width:90.72%; height:1px" | |
| | + | '''Discussions et Débat''' |
| | | | |
| − | Mme Sara Sayhi - STEG
| + | |- style="width:8.86%; height:1px" |
| | + | | style="width:90.72%; height:1px" | |
| | + | Présentation des activités des réseaux des femmes ambassadrices de la maîtrise de l’énergie |
| | | | |
| − | [[File:21.11.2019 PFE GIZ 11.jpg|thumb|left|300px|Diversité des genres à la STEG|link=File:21.11.2019 PFE GIZ 05.pdf]]
| + | *<br/> |
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| − | |- | style="width:90.72%; height:1px" | L’importance des indicateurs genrés à l’ANME
| + | <span dir="LTR"></span>'''Réseau des femmes ambassadrices pour la maîtrise de l’énergie Sfax''' |
| | | | |
| − | Mme Leila Ayadi - ANME
| + | *<br/> |
| | | | |
| − | |- | style="width:8.86%; height:1px" | 11:45
| + | <span dir="LTR"></span>'''Réseau des femmes ambassadrices pour la maîtrise de l’énergie Sousse''' |
| | | | |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | '''Discussions et Débat'''
| + | *<br/> |
| | | | |
| − | |- | colspan="2" style="width:99.72%; height:1px" |
| + | <span dir="LTR"></span>'''Réseau des femmes ambassadrices pour la maîtrise de l’énergie Bizerte ''' |
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| − | | + | |- style="width:8.86%; height:1px" |
| − | === '''Panel III : Femmes ambassadrices de la maîtrise de l’énergie, Actrices du changement''' ===
| + | | style="width:90.72%; height:1px" | |
| − | | + | Bonnes pratiques du projet « Promotion du rôle des Femmes dans le secteur de l’Energie en Tunisie » |
| − | |- | style="width:8.86%; height:1px" | 12:00 | + | |
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| − | | style="width:90.72%; height:1px" | Présentation des activités des réseaux des femmes ambassadrices de la maîtrise de l’énergie | + | |
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| − | *<span dir="LTR"></span>'''Réseau des femmes ambassadrices pour la maîtrise de l’énergie Sfax'''
| + | |
| − | *<span dir="LTR"></span>'''Réseau des femmes ambassadrices pour la maîtrise de l’énergie Sousse'''
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| − | *<span dir="LTR"></span>'''Réseau des femmes ambassadrices pour la maîtrise de l’énergie Bizerte'''
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| − | |- | style="width:8.86%; height:1px" | 12:30
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| − | | style="width:90.72%; height:1px" | Bonnes pratiques du projet « Promotion du rôle des Femmes dans le secteur de l’Energie en Tunisie »
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| | M<sup>me</sup> Hana Ben Fadhl - Consultante Indépendante | | M<sup>me</sup> Hana Ben Fadhl - Consultante Indépendante |
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| | [[File:Best Practices PFE.jpg|thumb|left|300px|Bonnes pratiques acquises dans le cadre du PFE|link=File:Best Practices PFE.pdf]]<br/> | | [[File:Best Practices PFE.jpg|thumb|left|300px|Bonnes pratiques acquises dans le cadre du PFE|link=File:Best Practices PFE.pdf]]<br/> |
| | | | |
| − | |- | style="width:8.86%; height:1px" | 12:45 | + | |- style="width:8.86%; height:1px" |
| | + | | style="width:90.72%; height:1px" | |
| | + | '''Remerciements et Clôture''' |
| | | | |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | '''Remerciements et Clôture'''
| + | |- style="width:8.86%; height:1px" |
| − | | + | | style="width:90.72%; height:1px" | |
| − | |- | style="width:8.86%; height:1px" | 13:00 | + | '''Déjeuner''' |
| − | | + | |
| − | | style="width:90.72%; height:1px" | '''Déjeuner''' | + | |
| − | | + | |
| − | |- | colspan="2" style="width:99.72%; height:1px" |
| + | |
| − | | + | |
| − | | + | |
| − | === '''Travaux de groupe''' ===
| + | |
| | | | |
| | |- | | |- |
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08:00
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Accueil et enregistrement
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09:00
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Allocutions d’ouverture
M. Nafaa Baccari, Chargé de la Direction des Energies Renouvelables - ANME
M. Amin Chtioui, Chef de Projet - GIZ
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09:20
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Présentation des principaux résultats du programme régional « Promotion du rôle des Femmes au Maghreb »
Mme Wassila Ben Aissa - GIZ
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convert: no images defined `/tmp/transform_117ee53-1.jpg' @ error/convert.c/ConvertImageCommand/3044.
Programme régional « Promotion du rôle des Femmes au Maghreb » |
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09:35
|
Présentation des principaux résultats du projet « Promotion du rôle des Femmes dans le secteur de l’énergie en Tunisie »
Mme Rihab Ben Yaghlane - GIZ
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Promotion du Rôle des Femmes dans le Secteur de l'Energie en Tunisie |
Panel I : Vers une meilleure employabilité des femmes dans le secteur de la maîtrise de l’énergie
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09:50
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Présentation des principaux résultats de l’enquête
« Femmes et emploi dans les entreprises privées du secteur de la maîtrise de l’Energie en Tunisie »
Mme Hélène Ben Khemis - ANME
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Femmes et emploi dans les entreprises privées du secteur de la Maitrise de l’énergie en Tunisie |
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10:00
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Egalité et Equité de genre dans le système de la formation professionnelle - L’importance de la communication inclusive
M. Bechir Lassoued - FMC
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Egalité et équité de genre dans le système de formation professionnelle l’importance de la communication inclusive |
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10:10
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Promotion de l’entrepreneuriat technico-commercial dans le secteur photovoltaïque - Retour d’expérience
Mme Elisabeth Gager - GIZ
Error creating thumbnail: convert: unable to open image `/var/www/ISWiki/prod/current/energypedia/images/b/bd/21.11.2019_PFE_GIZ_14.jpg': No such file or directory @ error/blob.c/OpenBlob/2641.
convert: no images defined `/tmp/transform_4aeb972-1.jpg' @ error/convert.c/ConvertImageCommand/3044.
Emploi Vert - Promotion du Profil des Technico-Commerciaux PV |
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10:20
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Discussions et Débat
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10:40
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Pause-Café
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Panel II : Rôle des acteurs institutionnels clés dans l’intégration de l’approche genre
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Diffusion d’une vidéo"L’énergie…Elles maîtrisent ! "
Mme Sarra Amroune - GIZ
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L’intégration du genre dans le secteur de l’énergie…Pourquoi ?
Mme Fatma M’Selmi - Laur’us Consulting
Error creating thumbnail: convert: unable to open image `/var/www/ISWiki/prod/current/energypedia/images/8/89/21.11.2019_PFE_GIZ_10.jpg': No such file or directory @ error/blob.c/OpenBlob/2641.
convert: no images defined `/tmp/transform_54048bd-1.jpg' @ error/convert.c/ConvertImageCommand/3044.
Intégrer le genre dans le secteur de l’énergie, pourquoi? |
|
Présentation des chiffres clés de la STEG – Analyse du Bilan social
Mme Houda Ben Ftima - STEG
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Mme Asma Gadhi Bourourou - STEG Mme Sara Sayhi - STEG Error creating thumbnail: convert: unable to open image `/var/www/ISWiki/prod/current/energypedia/images/a/a5/21.11.2019_PFE_GIZ_11.jpg': No such file or directory @ error/blob.c/OpenBlob/2641.
convert: no images defined `/tmp/transform_25632d3-1.jpg' @ error/convert.c/ConvertImageCommand/3044.
Diversité des genres à la STEG |
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Discussions et Débat
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Présentation des activités des réseaux des femmes ambassadrices de la maîtrise de l’énergie
Réseau des femmes ambassadrices pour la maîtrise de l’énergie Sfax
Réseau des femmes ambassadrices pour la maîtrise de l’énergie Sousse
Réseau des femmes ambassadrices pour la maîtrise de l’énergie Bizerte
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Bonnes pratiques du projet « Promotion du rôle des Femmes dans le secteur de l’Energie en Tunisie »
Mme Hana Ben Fadhl - Consultante Indépendante
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convert: no images defined `/tmp/transform_3f107e9-1.jpg' @ error/convert.c/ConvertImageCommand/3044.
Bonnes pratiques acquises dans le cadre du PFE
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Remerciements et Clôture
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Déjeuner
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14:00
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Pérennisation des activités des réseaux
Sousse, Sfax, Bizerte
Femmes membres des réseaux
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14:45
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Restitution des travaux de groupe et Clôture
Femmes membres des réseaux
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