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| {| style="width: 96%; width:96.32%" cellspacing="1" cellpadding="0" border="1" | | {| style="width: 96%; width:96.32%" cellspacing="1" cellpadding="0" border="1" |
| |- | | |- |
− | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| 08:00 | | 08:00 |
| | | |
− | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| '''Accueil et enregistrement''' | | '''Accueil et enregistrement''' |
| | | |
| |- | | |- |
− | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| 09:00 | | 09:00 |
| | | |
− | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| '''Allocutions d’ouverture''' | | '''Allocutions d’ouverture''' |
| | | |
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| |- | | |- |
− | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| 09:20 | | 09:20 |
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− | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| === Présentation des principaux résultats du programme régional « Promotion du rôle des Femmes au Maghreb » === | | === Présentation des principaux résultats du programme régional « Promotion du rôle des Femmes au Maghreb » === |
| | | |
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| |- | | |- |
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| 09:35 | | 09:35 |
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| === Présentation des principaux résultats du projet « Promotion du rôle des Femmes dans le secteur de l’énergie en Tunisie » === | | === Présentation des principaux résultats du projet « Promotion du rôle des Femmes dans le secteur de l’énergie en Tunisie » === |
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| |- | | |- |
− | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| 09:50 | | 09:50 |
| | | |
− | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| Présentation des principaux résultats de l’enquête | | Présentation des principaux résultats de l’enquête |
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| |- | | |- |
− | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| 10:00 | | 10:00 |
| | | |
− | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| Egalité et Equité de genre dans le système de la formation professionnelle - L’importance de la communication inclusive | | Egalité et Equité de genre dans le système de la formation professionnelle - L’importance de la communication inclusive |
| | | |
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| | | |
| |- | | |- |
− | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| 10:10 | | 10:10 |
| | | |
− | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| Promotion de l’entrepreneuriat technico-commercial dans le secteur photovoltaïque - Retour d’expérience | | Promotion de l’entrepreneuriat technico-commercial dans le secteur photovoltaïque - Retour d’expérience |
| | | |
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| | | |
| |- | | |- |
− | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| 10:20 | | 10:20 |
| | | |
− | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| '''Discussions et Débat''' | | '''Discussions et Débat''' |
| | | |
| |- | | |- |
− | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| 10:40 | | 10:40 |
| | | |
− | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| '''Pause-Café''' | | '''Pause-Café''' |
| | | |
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| | | |
| |- | | |- |
− | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| 11:00 | | 11:00 |
| | | |
− | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| Diffusion d’une vidéo''"L’énergie…Elles maîtrisent ! "'' | | Diffusion d’une vidéo''"L’énergie…Elles maîtrisent ! "'' |
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| |- | | |- |
− | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| 11:10 | | 11:10 |
| | | |
− | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| L’intégration du genre dans le secteur de l’énergie…Pourquoi ? | | L’intégration du genre dans le secteur de l’énergie…Pourquoi ? |
| | | |
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| |- | | |- |
− | | rowspan="3" style="width:8.86%; height:1px" | | + | | rowspan="3" style="width: 97px; height: 1px" | |
| 11:20 | | 11:20 |
| | | |
− | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| Présentation des chiffres clés de la STEG – Analyse du Bilan social | | Présentation des chiffres clés de la STEG – Analyse du Bilan social |
| | | |
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| |- | | |- |
− | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| Pratiques de la STEG pour un recrutement sensible au genre | | Pratiques de la STEG pour un recrutement sensible au genre |
| | | |
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| | | |
| |- | | |- |
− | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| L’importance des indicateurs genrés à l’ANME | | L’importance des indicateurs genrés à l’ANME |
| | | |
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| | | |
| |- | | |- |
− | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| 11:45 | | 11:45 |
| | | |
− | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| '''Discussions et Débat''' | | '''Discussions et Débat''' |
| | | |
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| | | |
| |- | | |- |
− | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| 12:00 | | 12:00 |
| | | |
− | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| Présentation des activités des réseaux des femmes ambassadrices de la maîtrise de l’énergie | | Présentation des activités des réseaux des femmes ambassadrices de la maîtrise de l’énergie |
| | | |
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| | | |
| |- | | |- |
− | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| 12:30 | | 12:30 |
| | | |
− | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| Bonnes pratiques du projet « Promotion du rôle des Femmes dans le secteur de l’Energie en Tunisie » | | Bonnes pratiques du projet « Promotion du rôle des Femmes dans le secteur de l’Energie en Tunisie » |
| | | |
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| |- | | |- |
− | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| 12:45 | | 12:45 |
| | | |
− | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| '''Remerciements et Clôture''' | | '''Remerciements et Clôture''' |
| | | |
| |- | | |- |
− | | style="width:8.86%; height:1px" | | + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| 13:00 | | 13:00 |
| | | |
− | | style="width:90.72%; height:1px" | | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| '''Déjeuner''' | | '''Déjeuner''' |
| | | |
| |- | | |- |
| | colspan="2" style="width:99.72%; height:1px" | | | | colspan="2" style="width:99.72%; height:1px" | |
− |
| |
− |
| |
| === '''Travaux de groupe''' === | | === '''Travaux de groupe''' === |
| | | |
− | |- | style="width:8.86%; height:1px" | 14:00 | + | |- |
| + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| + | 14:00 |
| | | |
− | | style="width:90.72%; height:1px" | Pérennisation des activités des réseaux | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| + | Pérennisation des activités des réseaux |
| | | |
| Sousse, Sfax, Bizerte | | Sousse, Sfax, Bizerte |
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Line 227: |
| Femmes membres des réseaux | | Femmes membres des réseaux |
| | | |
− | |- | style="width:8.86%; height:1px" | 14:45 | + | |- |
| + | | style="width: 97px; height: 1px" | |
| + | 14:45 |
| | | |
− | | style="width:90.72%; height:1px" | Restitution des travaux de groupe et Clôture | + | | style="width: 630px; height: 1px" | |
| + | Restitution des travaux de groupe et Clôture |
| | | |
| Femmes membres des réseaux | | Femmes membres des réseaux |
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| '''<u><span data-cke-bookmark="1" style="display: none" id="cke_bm_89E"> </span><span data-cke-bookmark="1" style="display: none" id="cke_bm_95E"></span></u>'''<br/> | | '''<u><span data-cke-bookmark="1" style="display: none" id="cke_bm_89E"> </span><span data-cke-bookmark="1" style="display: none" id="cke_bm_95E"></span></u>'''<br/> |
| | | |
− | [[Category:Gender]]
| |
− | [[Category:Tunisia]]
| |
| [[Category:French]] | | [[Category:French]] |
| + | [[Category:Tunisia]] |
| + | [[Category:Gender]] |
08:00
|
Accueil et enregistrement
|
09:00
|
Allocutions d’ouverture
M. Nafaa Baccari, Chargé de la Direction des Energies Renouvelables - ANME
M. Amin Chtioui, Chef de Projet - GIZ
|
09:20
|
Présentation des principaux résultats du programme régional « Promotion du rôle des Femmes au Maghreb »
Mme Wassila Ben Aissa - GIZ
Error creating thumbnail: convert: unable to open image `/var/www/ISWiki/prod/current/energypedia/images/2/23/21.11.2019_PFE_GIZ_13.jpg': No such file or directory @ error/blob.c/OpenBlob/2641. convert: no images defined `/tmp/transform_467d2af-1.jpg' @ error/convert.c/ConvertImageCommand/3044. Programme régional « Promotion du rôle des Femmes au Maghreb »
|
09:35
|
Présentation des principaux résultats du projet « Promotion du rôle des Femmes dans le secteur de l’énergie en Tunisie »
Mme Rihab Ben Yaghlane - GIZ
Error creating thumbnail: convert: unable to open image `/var/www/ISWiki/prod/current/energypedia/images/5/5f/21.11.2019_PFE_GIZ_12.jpg': No such file or directory @ error/blob.c/OpenBlob/2641. convert: no images defined `/tmp/transform_50acd83-1.jpg' @ error/convert.c/ConvertImageCommand/3044. Promotion du Rôle des Femmes dans le Secteur de l'Energie en Tunisie
|
Panel I : Vers une meilleure employabilité des femmes dans le secteur de la maîtrise de l’énergie
|
09:50
|
Présentation des principaux résultats de l’enquête
« Femmes et emploi dans les entreprises privées du secteur de la maîtrise de l’Energie en Tunisie »
Mme Hélène Ben Khemis - ANME
Error creating thumbnail: convert: unable to open image `/var/www/ISWiki/prod/current/energypedia/images/5/5f/21.11.2019_PFE_GIZ_08.jpg': No such file or directory @ error/blob.c/OpenBlob/2641. convert: no images defined `/tmp/transform_3e3c397-1.jpg' @ error/convert.c/ConvertImageCommand/3044. Femmes et emploi dans les entreprises privées du secteur de la Maitrise de l’énergie en Tunisie
|
10:00
|
Egalité et Equité de genre dans le système de la formation professionnelle - L’importance de la communication inclusive
M. Bechir Lassoued - FMC
Error creating thumbnail: convert: unable to open image `/var/www/ISWiki/prod/current/energypedia/images/9/95/21.11.2019_PFE_GIZ_09.jpg': No such file or directory @ error/blob.c/OpenBlob/2641. convert: no images defined `/tmp/transform_2151dfb-1.jpg' @ error/convert.c/ConvertImageCommand/3044. Egalité et équité de genre dans le système de formation professionnelle l’importance de la communication inclusive
|
10:10
|
Promotion de l’entrepreneuriat technico-commercial dans le secteur photovoltaïque - Retour d’expérience
Mme Elisabeth Gager - GIZ
Error creating thumbnail: convert: unable to open image `/var/www/ISWiki/prod/current/energypedia/images/b/bd/21.11.2019_PFE_GIZ_14.jpg': No such file or directory @ error/blob.c/OpenBlob/2641. convert: no images defined `/tmp/transform_bae975-1.jpg' @ error/convert.c/ConvertImageCommand/3044. Emploi Vert - Promotion du Profil des Technico-Commerciaux PV
|
10:20
|
Discussions et Débat
|
10:40
|
Pause-Café
|
Panel II : Rôle des acteurs institutionnels clés dans l’intégration de l’approche genre
|
11:00
|
Diffusion d’une vidéo"L’énergie…Elles maîtrisent ! "
Mme Sarra Amroune - GIZ
|
11:10
|
L’intégration du genre dans le secteur de l’énergie…Pourquoi ?
Mme Fatma M’Selmi - Laur’us Consulting
Error creating thumbnail: convert: unable to open image `/var/www/ISWiki/prod/current/energypedia/images/8/89/21.11.2019_PFE_GIZ_10.jpg': No such file or directory @ error/blob.c/OpenBlob/2641. convert: no images defined `/tmp/transform_318a21e-1.jpg' @ error/convert.c/ConvertImageCommand/3044. Intégrer le genre dans le secteur de l’énergie, pourquoi?
|
11:20
|
Présentation des chiffres clés de la STEG – Analyse du Bilan social
Mme Houda Ben Ftima - STEG
|
Pratiques de la STEG pour un recrutement sensible au genre
Mme Asma Gadhi Bourourou - STEG
Mme Sara Sayhi - STEG
Error creating thumbnail: convert: unable to open image `/var/www/ISWiki/prod/current/energypedia/images/a/a5/21.11.2019_PFE_GIZ_11.jpg': No such file or directory @ error/blob.c/OpenBlob/2641. convert: no images defined `/tmp/transform_4507d05-1.jpg' @ error/convert.c/ConvertImageCommand/3044. Diversité des genres à la STEG
|
L’importance des indicateurs genrés à l’ANME
Mme Leila Ayadi - ANME
|
11:45
|
Discussions et Débat
|
Panel III : Femmes ambassadrices de la maîtrise de l’énergie, Actrices du changement
|
12:00
|
Présentation des activités des réseaux des femmes ambassadrices de la maîtrise de l’énergie
- Réseau des femmes ambassadrices pour la maîtrise de l’énergie Sfax
- Réseau des femmes ambassadrices pour la maîtrise de l’énergie Sousse
- Réseau des femmes ambassadrices pour la maîtrise de l’énergie Bizerte
|
12:30
|
Bonnes pratiques du projet « Promotion du rôle des Femmes dans le secteur de l’Energie en Tunisie »
Mme Hana Ben Fadhl - Consultante Indépendante
Error creating thumbnail: convert: unable to open image `/var/www/ISWiki/prod/current/energypedia/images/4/49/Best_Practices_PFE.jpg': No such file or directory @ error/blob.c/OpenBlob/2641. convert: no images defined `/tmp/transform_42676ff-1.jpg' @ error/convert.c/ConvertImageCommand/3044. Bonnes pratiques acquises dans le cadre du PFE
|
12:45
|
Remerciements et Clôture
|
13:00
|
Déjeuner
|
Travaux de groupe
|
14:00
|
Pérennisation des activités des réseaux
Sousse, Sfax, Bizerte
Femmes membres des réseaux
|
14:45
|
Restitution des travaux de groupe et Clôture
Femmes membres des réseaux
|